PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PARTISIPATIF PERAWAT DALAM MENINGKATKAN KOLABORASI ANTARPROFESI DAN INTEGRASI TEKNOLOGI DI RUMAH SAKIT

Abstract

Kepemimpinan transformasional telah diakui sebagai faktor penting dalam meningkatkan kolaborasi antarprofesi di lingkungan rumah sakit, terutama dalam konteks adopsi teknologi digital untuk mendukung perawatan pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran partisipatif kepemimpinan transformasional dan dalam meningkatkan komunikasi antarprofesi, mengurangi kesalahan medis, serta memperkuat integrasi teknologi. Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan mengkaji 40 studi relevan dengan publikasikan antara tahun 2018 hingga 2024, dan bersumber dari tiga basis data utama: Scopus, Google Scholar, dan PubMed.  Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kepemimpinan transformasional lebih efektif daripada kepemimpinan situasional dalam mendorong kolaborasi tim, memperkuat komunikasi antarprofesi, dan meningkatkan keselamatan pasien. Selain itu, kepemimpinan partisipatif terbukti meningkatkan koordinasi antarprofesi dan mengurangi insiden kesalahan medis melalui keterlibatan aktif perawat dalam pengambilan keputusan klinis. Integrasi teknologi, seperti Electronic Health Records (EHRs), juga ditemukan lebih efisien dan efektif di bawah kepemimpinan transformasional. Penelitian ini menyimpulkan bahwa implementasi kepemimpinan transformasional dan partisipatif dapat memberikan dampak positif terhadap kualitas layanan kesehatan, khususnya dalam mendukung adopsi teknologi dan peningkatan kolaborasi antarprofesi. Temuan ini memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen rumah sakit untuk mengoptimalkan kepemimpinan guna mencapai hasil perawatan yang lebih baik.